Организационно-экономическая характеристика предприятия
ООО «Спецстрой» создано в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», Гражданским кодексом РФ и иными действующими законодательствами.
Полное фирменное название Общества: «Общество с ограниченной ответственностью «Спецстрой», сокращенное фирменное название «ООО «Спецстрой». Местонахождение общества: Российская Федерация, Чувашская Республика, г.Чебоксары, Базовый проезд 6а.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
Обобщенная оценка степени влияния внешнего окружения на деятельность ООО «Спецстрой» выглядит следующим образом.
Государство оказывает влияние на деятельность ООО «Спецстрой» по средством законодательства и органами государственного регулирования. Государство старается поддержать предприятия, регулируя их деятельность, содействуя выполнению бизнес- планов, проектов по выходу из кризисного состояния. Законы, правила налогообложения довольно часто меняются, что создает определенные трудности. Если раньше налоговые платежи можно было закрывать взаимозачетом или векселями, то теперь при оплате налогов векселями, необходимо денежное сопровождение.
Правовая среда представляет собой выработку законодательной базы для развития предприятия. Основными законами и иными нормативными документами, влияющими на деятельность ООО «Спецстрой», являются:
- Конституция РФ. Она содержит ряд нормативных положений, которые в совокупности составляют конституционные гарантии предпринимательства в современной России.
Налоговый кодекс РФ. Он определяет особенности определения прибыли (доходов) юридических лиц, действующих в условиях специальных налоговых режимов.
- Гражданский кодекс. Он регулирует вопросы организации деятельности организаций и предпринимателей.
Уголовный кодекс. Он определяет и квалифицирует ответственность за незаконное осуществление коммерческой деятельности.
Трудовой кодекс. Он регулирует трудовые отношения, возникающие в процессе деятельности предприятия.
Бухгалтерская работа на предприятии ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Территория и природные ресурсы региона во многом определяют ее социальное и экономическое развитие, состояние и направленность деятельности предприятий. Чувашия расположена на востоке Восточно-Европейской равнины. Площадь территории республики - 18,3 тыс. кв. км. На западе она граничит с Нижегородской областью, на севере - с Республикой Марий Эл, на востоке - с Республикой Татарстан, на юге - с Ульяновской областью, на юго-западе - с Республикой Мордовия. Республика входит в состав Приволжского федерального округа Российской Федерации.
Административно-территориальное устройство Чувашской Республики: 21 сельский район и 9 городов, в том числе 5 - республиканского подчинения, 4 - районного; 8 поселков городского типа, 1723 сельских населенных пункта. Наиболее крупные города - Чебоксары, Новочебоксарск, Канаш.
Более 64 % предприятий и организаций были прибыльными. Нерентабельно работали 290 предприятий и организаций, или 35,2 % от общего числа обследованных предприятий. Доля убыточных предприятий по сравнению с январем - ноябрем 2005 г. уменьшилась на 0,8 процентного пункта.
Сумма убытков предприятий и организаций составила 948,4 млн. рублей, из нее 72,8% приходилось на предприятия промышленности. Наибольшее количество убыточных предприятий имело место также в промышленности (39,7% от общего числа убыточных предприятий всех отраслей экономики).
Номинальные денежные доходы, полученные населением за 2006 год, по оценочным расчетам, увеличились по сравнению с 2005 г.на 30,5 %. В декабре 2006 г. денежные доходы населения увеличились на 28,4 % по сравнению с декабрем 2005 г.
Реальные денежные доходы, рассчитанные с учетом индекса потребительских цен, в 2006 г. составили 114,3 % к 2007 г., в декабре 2006 г. этот показатель сложился в размере 113,4 % относительно декабря 2007 г.
Среднедушевой денежный доход в среднем за месяц в 2006 г. составил 2659,2 руб., что на 30,9 % больше, чем в 2007 г.
Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная работникам всех предприятий, учреждений и организаций республики (включая организации малого предпринимательства), в 2006 г. составила 3267,3 руб., в том числе крупных и средних предприятий с численностью свыше 15 человек - 3202,4 руб., и увеличилась по сравнению с 2007 г. соответственно на 30,4 % и 30,2 %.