Результаты оценки человеческого капитала
Прибыль и убытки человеческого капитала приведены в таблице 2.9
Таблица 2.9 Прибыль и убытки человеческого капитала
|
Показатель |
Метод расчета |
Результат |
|
Прибыль | ||
|
Добавленная стоимость человеческого капитала |
Выручка уменьшенная на расходы на деятельность, не связанную с персоналом |
60263,5 |
|
Прямые расходы | ||
|
Приобретение |
Расходы на найм (экспертно) |
100 |
|
Содержание |
Зарплата и льготы |
53120 |
|
Развитие |
Обучение |
124,5 |
|
Косвенные расходы | ||
|
Вакантность |
Доходы, потерянные за время незанятых мест (экспертно) |
200 |
|
«Кривая обучения» |
Прибыль, потерянная из-за неполной производительности за 1 год работы (экспертно) |
500 |
|
Чистая прибыль 6219 | ||
Расчет основных показателей использования человеческого капитала приведен в таблице 2.10.
Таблица 2.10. Показатели использования человеческого капитала
|
Показатель |
Метод расчета |
Результат |
|
1. Организационная эффективность | ||
|
Фактор прибыли |
Прибыль/среднесписочную численность, тыс. руб. |
19,6 |
|
Фактор расходов |
Расходы по обычным видам деятельности/ среднесписочную численность, тыс. руб. |
374,32 |
|
Добавленная стоимость человеческого капитала |
Выручка, уменьшенная на расходы на деятельность, не связанную с персоналом, тыс. руб. |
60263,5 |
|
2. Структура человеческих ресурсов | ||
|
Процент расходов на человеческие ресурсы |
Расходы на человеческие ресурсы/ расходы по обычным видам деятельности |
40,37% |
|
Фактор инвестиций в человеческие ресурсы |
Расходы на человеческие ресурсы/ среднесписочная численность |
151,11 |
|
Уровень текучки среди сотрудников |
Число уволившихся/ среднесписочная численность |
17,56% |
|
3. Компенсации | ||
|
Процент зарплат к выручке |
Расходы на зарплату/выручку |
34,35% |
|
4. Увольнения | ||
|
Уровень добровольных увольнений |
Добровольные увольнения/ среднесписочная численность |
11,05% |
|
Уровень принудительных увольнений |
Принудительные увольнения/ среднесписочная численность |
6,51% |
|
Добровольные увольнения по стажу работы |
Добровольные увольнения по стажу работы/ среднесписочная численность |
1,42% |
|
5. Обучение и развитие | ||
|
Процент сотрудников, прошедших обучение |
Число прошедших обучение сотрудников/ среднесписочная численность |
52,41% |
|
Фактор расходов на обучение |
Все расходы на обучение/число прошедших обучение сотрудников, тыс. руб. |
0,67 |
|
Процент расходов на обучение |
Расходы на обучение/расходы |
0,09% |
|
Фактор инвестиций в обучение |
Расходы на обучение/среднесписочная численность, тыс. руб. |
0,35 |